Az Audi Hungaria Motor Kft. a németországi Audi AG 100%-os leányvállalata. 1993-ban motorgyárként alakult Győrben, majd 1998-ban indult a járműgyártás, 2005-ben pedig szerszámgyártással egészült ki a paletta. A győri vállalat az elmúlt tíz esztendőben összesen több mint tízmillió motort gyártott. Négy-, hat-, nyolc- és tízhengeres motorjaink jelentik az Audi-konszern csaknem teljes motorválasztékát. A magyar Audi-leányvállalat szállítja a Volkswagen, a Seat és a Skoda márkák számára, emellett vevőink közé tartozik a Lamborghini és a Porsche is. Az Audi AG-val kooperációs gyártás keretében történik Győrben az Audi TT Coupé és TT Roadster új generációjának, valamint az A3 Cabriolet és RS 3 gépkocsik összeszerelése.
A szerszámgyár Közép-Európa legmodernebb, legkorszerűbb szerszámgyára, ahol a présüzemhez és karosszériagyártáshoz szükséges üzemi eszközök gyártása és tervezése folyik, valamint kis sorozatgyártású gépjárművek karosszériaelemeit állítják elő (pl. Audi R8, RS4, RS5 és RS6 modellek esetében). Technikai különlegességnek számítanak a nagy teljesítményű présgépek, melyeknek maximális nyomóereje 25.000 kN és akár 50 tonnás szerszámokkal is felszerelhetőek.
Győrben 2 000 000 négyzetméteren új autógyár épül.
Összesen 900 000 000 eurós beruházással új présüzem, karosszériagyár, lakkozó és járműszerelde létesül 2013-ra.
Több mint 2100 új munkatársat keresünk, hogy részesei legyenek új beruházásunknak.
A jövő Győrben épül!
Felsőfokú végzettségű pályakezdők vagy többéves szakmai tapasztalattal rendelkezők számára is változatos munkalehetőséget kínálunk motor- és gépjárműgyártás, szerszám- és készüléktervezés, minőségbiztosítás, motorfejlesztés, logisztika, informatika, beszerzés, személyügy vagy pénzügy területén.
Pályázati feltételek
- Megfelelő felsőfokú szakképesítés
- Német nyelvtudás
- Motiváció, nyitottság, képesség a csapatmunkára
- Speciális követelmények szakterülettől függően
Vállalatunk rendkívül összetett tevékenysége lehetővé teszi munkatársaink számára, hogy egy transzparens rendszerben, hosszú távra tervezzék meg karrierjüket. Kimondottan támogatjuk munkatársainkat abban, hogy bizonyos idő után a vállalaton belül más munkakörben is tapasztalatot szerezzenek, érdeklődési körüknek és céljaiknak megfelelően. A folyamatos fejlődést rendszeres, félévente megtörténő teljesítményértékeléssel segítjük, szakmai, illetve nem szakmai jellegű képzésekkel, tréningekkel támogatjuk.
Infrastruktúra
Ahhoz, hogy a legjobbak lehessünk, kiváló körülményeket kell biztosítanunk, így erősségeink közé tartozik, hogy magas felszereltségű, kitűnő infrastrukturális környezetbe várjuk munkatársainkat. Nálunk az éttermi szolgáltatások és a rendszeres egészségmegőrző programok lehetővé teszik a kellemes környezetben történő munkavégzést.
Munkahelyi kultúra
Mindezekhez társul vállalatunk fiatalos, progresszív filozófiája. Az Audi Hungaria egy olyan munkahely, ahol mindig minden változik, így a munkatársaink bőven kapnak lehetőséget kreativitásuk kiéléséhez. A fejlesztő jellegű ötleteket Ötletbörze programunkban pénzügyi javadalmazásban is részesítjük, melynek mértéke az ötlet által elért megtakarítás mértékétől függ.
Külföldi munkavállalás Bizonyos munkakörökben lehetőség van külföldi munkavégzésre, akár többéves időtartamra is, a Volkswagen-konszern vállalatainál.
Kismama Integrációs Program A visszatérésben és az integrációban nyújt segítséget a kismamáknak és kispapáknak a következőkön keresztül:
- Tájékoztató Kiskönyv (bér-és munkaügyi, társadalombiztosítási tudnivalókról)
- Rendezvények a vállalaton belül, mint a Tájékoztató Fórum, az Integrációs Nap és az Utánkövető Tréning
- Könnyített munkarend
- Távmunka
- Helyettesítés szabadságolások és leterhelt időszakok idején
- Részmunkaidős foglalkoztatottság
- Továbbképzési lehetőségek
Felnőttképzés/szakma továbbképzés
Vállalatunk a felsőfokú tanulmányok belső szabályzatában foglaltaknak megfelelően támogatja a munkatársak továbbtanulását a következő szakirányokon:
- gépészmérnök
- villamosmérnök
- minőségbiztosítási mérnök
- szerszámtervező mérnök
Lehetőséget biztosítunk munkatársaink számára a szakmai és nem szakmai továbbképzéseken való részvételre. Központi partnerünk, a győri székhelyű Audi Akademie Hungaria Kft., munkatársaink képzését számos területen támogatja.
Versenyképes juttatási csomag
- Alapbér + teljesítményfüggő mozgóbér
- 13. havi bérkifizetés
- Prémium kifizetés teljesítmény arányában átlagosan egyhavi munkabér összegében
- Éves piaci bérigazítás
- További pénzbeli és nem pénzbeli kiegészítő juttatások az éves munkabér kb. 20%-ának megfelelő értékben
Az AUDI HUNGARIA MOTOR Kft. az elmúlt üzleti évben ismét számottevően növelte termelését. Az Audi leányvállalatának sikertörténete 2011-ben látványosan folytatódik a 20 milliomodik győri gyártású motor és az 500 000-dik jármű elkészülésével.
Az árbevétel alakulása IFRS ALAPJÁN MEGHATÁROZOTT ÁRBEVÉTEL ALAKULÁSA
millió euróban |
2010 |
2009 |
Teljes árbevétel |
4775 |
3875 |
Motorgyártás és értékesítés MOTORGYÁRTÁS MOTORVÁLTOZATOK SZERINT
|
2010 |
2009 |
Négyhengeres |
1 284 967 |
1 112 114 |
ebből soros négyhengeres benzines |
716 217 |
658 557 |
ebből soros négyhengeres dízel |
568 750 |
453 557 |
Öthengeres benzines |
1 327 |
1 461 |
Hathengeres |
328 138 |
249 622 |
ebből V6 benzines |
166 558 |
115 997 |
ebből V6 dízel |
161 580 |
133 625 |
Nyolchengeres |
27 406 |
15 194 |
ebből V8 benzines |
17 799 |
11 824 |
ebből V8 dízel |
9 607 |
3 370 |
Tízhengeres benzines |
5 773 |
4 818 |
Tizenkéthengeres dízel |
419 |
700 |
Teljes gyártási mennyiség |
1 648 030 |
1 383 909 |
Járműgyártás JÁRMŰGYÁRTÁS MODELLEK SZERINT
|
2010 |
2009 |
TT Coupé |
20413 |
18010 |
TT Roadster |
5804 |
4811 |
A3 Cabriolet |
12309 |
9782 |
RS 3 Sportback |
15 |
0 |
Teljes értékesítés |
38541 |
32603 |
Munkatársi létszám A MUNKATÁRSI LÉTSZÁM ALAKULÁSA
|
2010 |
2009 |
Munkatársak száma (az év végére) |
6138 |
5624 |
Gyakornoki program
Széchenyi István Egyetem Audi Hungaria
Belsőégésű Motorok Tanszék
Audi tantárgy a SZE-n és a BME-n
Szakmai napok
Alternatív Hajtású Járművek Versenye
Audi International Trainee Program